UWAGA PRACODAWCY!
Nabór wniosków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego!
Termin naboru wniosków: od dnia 14.10.2019 r. do dnia 21.10.2019 r.
Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego wraz z załącznikami należy składać wyłącznie w formie papierowej w sekretariacie Powiatowego Urzędu Pracy we Wrześni (pokój nr 13) lub w pokoju nr 16.
O pomoc w 2019 r. mogą ubiegać się pracodawcy, którzy spełniają przynajmniej jeden z Priorytetów wydatkowania środków KFS przyjętych przez Radę Rynku Pracy, tj.:
- Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrum Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej;
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności;
- Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii
i narzędzi pracy.
O dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego mogą ubiegać się pracodawcy w rozumieniu art. 2 ust. 1 pkt 25 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy tj. jednostki organizacyjne, chociażby nie posiadały osobowości prawnej, a także osoby fizyczne jeżeli zatrudniają co najmniej jednego pracownika na umowę o pracę. Zatem osoba prowadząca działalność gospodarczą niezatrudniająca żadnego pracownika nie jest pracodawcą i nie może ubiegać się o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego ze środków KFS.
O dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego mogą ubiegać się pracodawcy mający siedzibę, bądź miejsce prowadzenia działalności gospodarczej na terenie powiatu wrzesińskiego.
Jednostkowy koszt na uczestnika nie może przekroczyć kwoty 4.000,00 zł.
W przypadku gdy wniosek jest wypełniony nieprawidłowo, Urząd wyznacza pracodawcy termin od 7 do 14 dni do jego poprawienia.
Wniosek pozostawia się bez rozpatrzenia w przypadku niepoprawienia wniosku we wskazanym terminie lub niedołączenia załączników.
KRYTERIA OCENY WNIOSKÓW
Lp. | Kryteria oceny | Sposób dokonania oceny | Ocena | |
1. | Zgodność dofinansowanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok; | niespełnienie kryterium skutkuje odrzuceniem wniosku | spełnia/ nie spełnia | |
2. | Zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy ustalonych (na podstawie Barometru zawodów); | - kompetencje zgodne z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy – 4 pkt - kompetencje niezgodne z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy – 0 pkt | Max 4pkt | |
3. | Koszty kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku; | - jeżeli cena wskazanego szkolenia będzie wyższa od podobnych usług dostępnych na rynku - 0 pkt - jeżeli cena wskazanego szkolenia będzie równa cenie podobnych usług dostępnych na rynku - 2 pkt - jeżeli cena wskazanego szkolenia będzie niższa od podobnych usług dostępnych na rynku - 4 pkt | Max 4pkt | |
4. | Posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego certyfikatów jakości oferowanych usług szkoleniowych; | - brak certyfikatu – 0 pkt - posiadanie 1 certyfikatu – 2 pkt - posiadanie 2 i więcej certyfikatów – 4 pkt | Max 4pkt | |
5. | W przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego; | niespełnienie kryterium skutkuje odrzuceniem wniosku | spełnia/ nie spełnia | |
6. | Plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS; | Wpływ szkolenia na dalsze zatrudnienie: - umowa na czas określony do 1 roku - 1 pkt - umowa na czas określony powyżej 1 roku - 2 pkt - umowa na czas nieokreślony - 4 pkt | Max 4pkt | |
7. | Możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitu przyznanego na dany rok; | Urząd zastrzega sobie możliwość częściowego rozpatrzenia wniosku gdy wartości złożonych wszystkich wniosków przekroczą przyznany na dany rok limit. | ||
8. | Pracodawca korzystał w poprzednich latach z kształcenia ustawicznego w ramach środków KFS; | - jeżeli korzystał – 1 pkt - jeżeli nie korzystał – 2 pkt | Max 2 pkt | |
9. | Wielkość pracodawcy | - jeżeli zatrudnia mniej niż 10 pracowników – 2 pkt - jeżeli zatrudnia 10 i więcej pracowników – 1 pkt | Max 2 pkt |
Maksymalna liczba punktów możliwych do uzyskania w trakcie oceny wniosków wynosi 20.
Dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego otrzymają w kolejności pracodawcy, których wnioski uzyskały największą liczbę punktów.
Szczegółowe informacje można uzyskać w pokoju nr 16, tel. (61) 640-35-47.
Wniosek oraz Zasady przyznawania przez Powiatowy Urząd Pracy we Wrześni pomocy Pracodawcom w ramach KFS dostępne są na stronie Powiatowego Urzędu Pracy: www.wrzesnia.praca.gov.pl
w zakładce dokumenty do pobrania → pracodawcy i przedsiębiorcy.
Ponadto zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) Powiatowy Urząd Pracy we Wrześni informuje, że:
- Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Powiatowy Urząd Pracy we Wrześni, reprezentowany przez Dyrektora PUP, ul. Wojska Polskiego 2, 62-300 Września.
- Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych - iod@pupwrzesnia.pl.
- Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji ustawowych zadań Urzędu:
- na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. celu związanym z naborem wniosków o przyznanie środków na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego,
- na podstawie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
- Odbiorcami danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.
- Dane osobowe przechowywane będą w czasie określonym przepisami prawa, zgodnie z instrukcją kancelaryjną i jednolitym rzeczowym wykazem akt.
- Posiada Pan/Pani prawo do żądania od Administratora dostępu do danych osobowych, prawo
do ich sprostowania lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania w dowolnym momencie. - Posiada Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych naruszałoby przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 roku.
- Podanie danych osobowych w zakresie wymaganym ustawodawstwem jest obligatoryjne. Niepodanie danych skutkować będzie pozostawieniem sprawy bez rozpatrzenia.
Dyrektor
Powiatowego Urzędu Pracy
we Wrześni
Eugeniusz Wiśniewski
Powiatowego Urzędu Pracy
we Wrześni
Eugeniusz Wiśniewski
Załączniki:
1. Zasady przyznawania przez Powiatowy Urząd Pracy we Wrześni pomocy Pracodawcom w ramach KFS.
2. Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy.