W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczone w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.
Dyrektor Okręgowej Służby Więziennej w Poznaniu rozpoczął nabór do służby na rok 2023. Proces kwalifikacyjny obejmuje oferty pracy nabór 4/2023, z wyznaczonymi datami rekrutacji od marca do grudnia 2023 roku. Poszukiwani są kandydaci na stanowisko strażnika działu ochrony, wymagającego co najmniej średniego wykształcenia oraz gotowości do służby z bronią palną.
Oferowane etaty znajdują się w różnych jednostkach, takich jak Areszt Śledczy w Międzyrzeczu (25 etatów), Poznaniu (10 etatów) oraz Zielonej Górze (15 etatów). Istnieje także zapotrzebowanie na młodsze pielęgniarki lub ratowników medycznych, którzy powinni posiadać wykształcenie w tych dziedzinach. Ponadto, na stanowisko szefa kuchni działu kwatermistrzowskiego z wymaganym wykształceniem gastronomicznym, jest dostępny jeden etat w Zakładzie Karnym we Wronkach.
Wszystkie ofertowane stanowiska wymagają od kandydatów obywatelstwa polskiego, uregulowanego stosunku do służby wojskowej oraz pozytywnej historii kryminalnej. Szczegóły dotyczące rekrutacji oraz niezbędne dokumenty można znaleźć na oficjalnej stronie Służby Więziennej.
Dyrektor Okręgowej Służby Więziennej w Poznaniu ogłosił rozpoczęcie postępowania kwalifikacyjnego do służby na 2023 rok
Nabór 4/2023
1, 6, 13, 20, 27 marzec 2023 roku
3, 11, 17, 24 kwiecień 2023 roku
8, 15, 22, 29 maj 2023 roku
5, 12, 19, 26 czerwiec 2023 roku
3, 10, 17, 24 lipiec 2023 roku
1, 7, 14, 21, 28 sierpień 2023 roku
4, 11, 18, 25 wrzesień 2023 roku
2, 9, 16, 23, 30 października 2023 roku
6, 13, 20, 27 listopada 2023 roku
4, 11, 18 grudzień 2023 roku
STRAŻNIK DZIAŁU OCHRONY
służba w systemie wielozmianowym w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności,
posiadająca uregulowany stosunek do służby wojskowej;
korzystająca z pełni praw publicznych;
która daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań;
która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo;
dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych;
posiadająca co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe;
posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby.
Więcej szczegółów wraz z dokumentami na stronie www.sw.gov.pl
Celem głównym projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań
aktywizujących dla osób z powiatu wrzesińskiego. Projekt współfinansowany
ze środków Funduszu Pracy oraz EFS+.
Z dniem 27 lutego 2026 r. wstrzymujemy nabór wniosków o zawarcie umowy o
zorganizowanie stażu dla osób bezrobotnych w ramach projektu „AKTYWNI W PUP
WRZEŚNIA”.
14 listopada do godz. 14:00 można składać wnioski o przyznanie jednorazowo
dotacji na podjęcie działalności gospodarczej w ramach projektu „AKTYWNI W
PUP WRZEŚNIA”.
Celem głównym projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań
aktywizujących dla osób z powiatu wrzesińskiego. Projekt współfinansowany
ze środków Funduszu Pracy oraz EFS+.
