Ważna informacja
Pracodawcy, którzy zatrudnili obywatela Ukrainy od dnia 24 lutego 2022 r. i zgłosili go do ZUS lub KRUS, ale nie dopełnili obowiązku powiadomienia o powierzeniu pracy obywatelowi Ukrainy w ciągu 14 dni za pośrednictwem portalu praca.gov.pl, mogą tego dokonać teraz w nieprzekraczalnym terminie do dnia 14 lipca 2022 r.
(Podstawa prawna: art. 10 ustawy z dnia 8 czerwca 2022 r. o zmianie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz niektórych innych ustaw Dz.U. z 30 czerwca poz. 1383)
(Podstawa prawna: art. 10 ustawy z dnia 8 czerwca 2022 r. o zmianie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz niektórych innych ustaw Dz.U. z 30 czerwca poz. 1383)
