UWAGA PRACODAWCY!
Nabór wniosków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego!
Z uwagi na niewykorzystanie w całości limitu środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego Powiatowy Urząd Pracy we Wrześni ogłasza kolejny nabór wniosków o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego.Nabór wniosków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego!
Termin naboru wniosków: od dnia 05.11.2019 r. do dnia 12.11.2019 r.
Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego wraz z załącznikami należy składać wyłącznie w formie papierowej w sekretariacie Powiatowego Urzędu Pracy we Wrześni (pokój nr 13) lub w pokoju nr 16.
O pomoc w 2019 r. mogą ubiegać się pracodawcy, którzy spełniają przynajmniej jeden z Priorytetów wydatkowania środków KFS przyjętych przez Radę Rynku Pracy, tj.:
- Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrum Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej;
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności;
- Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy.
O dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego mogą ubiegać się pracodawcy w rozumieniu art. 2 ust. 1 pkt 25 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy tj. jednostki organizacyjne, chociażby nie posiadały osobowości prawnej, a także osoby fizyczne jeżeli zatrudniają co najmniej jednego pracownika na umowę o pracę. Zatem osoba prowadząca działalność gospodarczą niezatrudniająca żadnego pracownika nie jest pracodawcą i nie może ubiegać się o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego ze środków KFS.
O dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego mogą ubiegać się pracodawcy mający siedzibę, bądź miejsce prowadzenia działalności gospodarczej na terenie powiatu wrzesińskiego.
Jednostkowy koszt na uczestnika nie może przekroczyć kwoty 4.000,00 zł. (wartość szkoleń na osobę nie może przekroczyć kwoty 4.000,00 zł.)
W przypadku gdy wniosek jest wypełniony nieprawidłowo, Urząd wyznacza pracodawcy termin od 7 do 14 dni do jego poprawienia.
Wniosek pozostawia się bez rozpatrzenia w przypadku niepoprawienia wniosku we wskazanym terminie lub niedołączenia załączników.
KRYTERIA OCENY WNIOSKÓW
| Lp. | Kryteria oceny | Sposób dokonania oceny | Ocena | |
|---|---|---|---|---|
| 1. | Zgodność dofinansowanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok; | niespełnienie kryterium skutkuje odrzuceniem wniosku | spełnia/ nie spełnia | |
| 2. | Zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy ustalonych (na podstawie Barometru zawodów); | - kompetencje zgodne z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy – 4 pkt - kompetencje niezgodne z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy – 0 pkt | Max 4pkt | |
| 3. | Koszty kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku; | - jeżeli cena wskazanego szkolenia będzie wyższa od podobnych usług dostępnych na rynku - 0 pkt - jeżeli cena wskazanego szkolenia będzie równa cenie podobnych usług dostępnych na rynku - 2 pkt - jeżeli cena wskazanego szkolenia będzie niższa od podobnych usług dostępnych na rynku - 4 pkt | Max 4pkt | |
| 4. | Posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego certyfikatów jakości oferowanych usług szkoleniowych; | - brak certyfikatu – 0 pkt - posiadanie 1 certyfikatu – 2 pkt - posiadanie 2 i więcej certyfikatów – 4 pkt | Max 4pkt | |
| 5. | W przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego; | niespełnienie kryterium skutkuje odrzuceniem wniosku | spełnia/ nie spełnia | |
| 6. | Plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS; | Wpływ szkolenia na dalsze zatrudnienie: - umowa na czas określony do 1 roku - 1 pkt - umowa na czas określony powyżej 1 roku - 2 pkt - umowa na czas nieokreślony - 4 pkt | Max 4pkt | |
| 7. | Możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitu przyznanego na dany rok; | Urząd zastrzega sobie możliwość częściowego rozpatrzenia wniosku gdy wartości złożonych wszystkich wniosków przekroczą przyznany na dany rok limit. | ||
| 8. | Pracodawca korzystał w poprzednich latach z kształcenia ustawicznego w ramach środków KFS; | - jeżeli korzystał – 1 pkt - jeżeli nie korzystał – 2 pkt | Max 2 pkt | |
| 9. | Wielkość pracodawcy | - jeżeli zatrudnia mniej niż 10 pracowników – 2 pkt - jeżeli zatrudnia 10 i więcej pracowników – 1 pkt | Max 2 pkt | |
Maksymalna liczba punktów możliwych do uzyskania w trakcie oceny wniosków wynosi 20.
Dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego otrzymają w kolejności pracodawcy, których wnioski uzyskały największą liczbę punktów.
Szczegółowe informacje można uzyskać w pokoju nr 16, tel. (61) 640-35-47.
Wniosek oraz Zasady przyznawania przez Powiatowy Urząd Pracy we Wrześni pomocy Pracodawcom w ramach KFS dostępne są na stronie Powiatowego Urzędu Pracy: www.wrzesnia.praca.gov.pl w zakładce dokumenty do pobrania → pracodawcy i przedsiębiorcy→ Krajowy Fundusz Szkoleniowy.
Ponadto zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) Powiatowy Urząd Pracy we Wrześni informuje, że:
- Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Powiatowy Urząd Pracy we Wrześni, reprezentowany przez Dyrektora PUP, ul. Wojska Polskiego 2, 62-300 Września.
- Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych - iod@pupwrzesnia.pl.
- Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji ustawowych zadań Urzędu:
- na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. celu związanym z naborem wniosków o przyznanie środków na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego,
- na podstawie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
- Odbiorcami danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych
na podstawie przepisów prawa. - Dane osobowe przechowywane będą w czasie określonym przepisami prawa, zgodnie z instrukcją kancelaryjną i jednolitym rzeczowym wykazem akt.
- Posiada Pan/Pani prawo do żądania od Administratora dostępu do danych osobowych, prawo
do ich sprostowania lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania
w dowolnym momencie. - Posiada Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
gdy przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych naruszałoby przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 roku. - Podanie danych osobowych w zakresie wymaganym ustawodawstwem jest obligatoryjne. Niepodanie danych skutkować będzie pozostawieniem sprawy bez rozpatrzenia.
Dyrektor
Powiatowego Urzędu Pracy
we Wrześni
Eugeniusz Wiśniewski
Powiatowego Urzędu Pracy
we Wrześni
Eugeniusz Wiśniewski
Załączniki:
1. Zasady przyznawania przez Powiatowy Urząd Pracy we Wrześni pomocy Pracodawcom w ramach KFS.
2. Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy.