Bezrobotny kiedy chce się udać na wyjazd wakacyjny, może skorzystać ze specjalnego przywileju. Przepisy ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy dają osobie bezrobotnej możliwość zgłoszenia czasowego braku gotowości do podjęcia zatrudnienia, a co za tym idzie – na ten czas bezrobotny będzie zwolniony z konieczności osobistych wizyt w urzędzie i nie straci przy tym statusu osoby bezrobotnej. Stanowi o tym art. 75 ust. 3 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, który mówi, że: „Bezrobotny, który w okresie nie dłuższym niż 10 dni przebywa za granicą lub pozostaje w innej sytuacji powodującej brak gotowości do podjęcia zatrudnienia, nie zostaje pozbawiony statusu bezrobotnego, jeżeli o zamierzonym pobycie za granicą lub pozostawaniu w sytuacji powodującej brak gotowości do podjęcia zatrudnienia zawiadomił powiatowy urząd pracy. Zasiłek za ten okres nie przysługuje. Całkowity okres zgłoszonego pobytu za granicą oraz braku gotowości do pracy z innego powodu nie może przekroczyć łącznie 10 dni w okresie jednego roku kalendarzowego." (Dz.u. z 2024r. poz.475).
Szczegółowe informacje dotyczące ustawy: Kierownik Działu Ewidencji, Świadczeń i Informacji.