Powiatowy Urząd Pracy we Wrześni przypomina, że zgodnie z art. 22 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa, każdy podmiot powierzający wykonywanie pracy obywatelowi Ukrainy zobowiązany jest powiadomić w terminie 14 dni od dnia podjęcia pracy powiatowy urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania podmiotu, o powierzeniu wykonywania pracy temu obywatelowi.
Powyższe dotyczy także zatrudniania w ramach umów dofinansowanych ze środków będących w dyspozycji powiatowego urzędu pracy.
Zgodnie ze stanowiskiem Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej niedopełnienie tego obowiązku we skazanym terminie oznacza, że podmiot powierza pracę cudzoziemcowi nielegalnie. Kwestia winy za nielegalne powierzenie pracy cudzoziemcowi może być wzięta pod uwagę przez organy kontrolne w trakcie kontroli legalności powierzenia pracy cudzoziemcowi.
Powyższe dotyczy także zatrudniania w ramach umów dofinansowanych ze środków będących w dyspozycji powiatowego urzędu pracy.
Zgodnie ze stanowiskiem Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej niedopełnienie tego obowiązku we skazanym terminie oznacza, że podmiot powierza pracę cudzoziemcowi nielegalnie. Kwestia winy za nielegalne powierzenie pracy cudzoziemcowi może być wzięta pod uwagę przez organy kontrolne w trakcie kontroli legalności powierzenia pracy cudzoziemcowi.
Powiadomienia tego można dokonać wyłącznie za pośrednictwem systemu teleinformatycznego – praca.gov.pl