Misją PUP we Wrześni jest realizowanie zadań w zakresie aktywności zawodowej, wspierania zatrudnienia oraz rynku pracy w celu pełnego i produktywnego zatrudnienia, rozwoju zasobów ludzkich, wzmacniania integracji społecznej i solidarności społecznej oraz zwiększenia mobilności na lokalnym rynku pracy - co jest celem Urzędu określonym w Statucie. Misją wszystkich pracowników tut. Urzędu Pracy jest stałe dążenie do poprawy sytuacji na tut. lokalnym rynku pracy poprzez świadczenie wysokiej jakości usług informacyjnych, pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego, szkoleniowych i aktywizacyjnych.
Zadania te realizowane są zgodnie z przepisami w/w ustawy i zgodnie z europejskim i krajowymi standardami świadczenia usług. Założoną misję tut. Urząd Pracy zamierza osiągnąć poprzez podejmowanie następujących działań:
-osobiste zaangażowanie wszystkich pracowników poprzez ciągłe doskonalenie jakości świadczonych usług
-doskonalenie umiejętności i podwyższanie kwalifikacji pracowników.
-monitorowanie potrzeb i oczekiwań klientów urzędu.
-efektywne gospodarowanie dostępnymi zasobami, w tym środkami finansowymi
-umacnianie roli. tut. Urzędu jako instytucji pełniącej służbę publiczną i przyjaznej dla klientów.
Misja PUP - Powiatowy Urząd Pracy we Wrześni
Misją Powiatowego Urzędu Pracy we Wrześni jest realizowanie zadań dotyczących aktywności zawodowej, wspierania zatrudnienia oraz rynku pracy w celu osiągnięcia pełnego i produktywnego zatrudnienia, rozwoju zasobów ludzkich, wzmacniania integracji i solidarności społecznej oraz zwiększenia mobilności na lokalnym rynku pracy zgodnie ze Statutem. Pracownicy Urzędu dążą do poprawy sytuacji na lokalnym rynku pracy poprzez świadczenie wysokiej jakości usług informacyjnych, pośrednictwa pracy, poradnictwa zawodowego oraz działań szkoleniowych i aktywizacyjnych. Zadania realizowane są w oparciu o obowiązujące przepisy oraz krajowe i europejskie standardy świadczenia usług.
Realizacja misji opiera się na osobistym zaangażowaniu pracowników i ciągłym doskonaleniu jakości świadczonych usług. W ramach działań Urząd planuje podwyższanie kwalifikacji i umiejętności personelu, monitorowanie potrzeb i oczekiwań klientów, efektywne gospodarowanie dostępnymi zasobami, w tym środkami finansowymi, oraz umacnianie roli instytucji publicznej przyjaznej dla klientów. Podejmowane działania mają na celu zwiększenie skuteczności pośrednictwa i poradnictwa oraz wzmocnienie integracji społecznej i mobilności na lokalnym rynku pracy.
