Nabór wniosków na szkolenie grupowe
"Kierowca wózków jezdniowych z wymianą butli gazowych"
Rusza nabór wniosków na szkolenie grupowe dla 10 osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP we Wrześni.
Termin naboru: od 18.10.2023 r. do 31.10.2023 r. (do godz. 14.00).Wnioski złożone przed lub po terminie naboru nie będą rozpatrywane.
Szkolenia organizuje się w celu podniesienia u uczestników kwalifikacji zawodowych i innych kwalifikacji zwiększających szanse na podjęcie lub utrzymanie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej.
Planowany termin szkolenia: listopad 2023 r.
Przewidywany czas trwania szkolenia: 35 godzin. Godziny organizowania zajęć ustala się między 8:00 a 20:00 z zastrzeżeniem, że nie mogą trwać dłużej niż 8 godzin dziennie. Zajęcia szkoleniowe odbywają się w dni robocze (z możliwością organizacji zajęć w soboty).
W szkoleniu mogą wziąć udział osoby posiadające wykształcenie min. podstawowe.
Osoby zainteresowane udziałem w ww. szkoleniu powinny złożyć w Urzędzie, w terminie naboru, wniosek o skierowanie na szkolenie grupowe.
Wnioski należy składać w Powiatowym Urzędzie Pracy we Wrześni na formularzu dostępnym
na stronie internetowej www.wrzesnia.praca.gov.pl w zakładce:
Urząd – Dokumenty do pobrania – Bezrobotni i poszukujący pracy– Szkolenia i zwrot kosztów dojazdu
Dodatkowe informacje można uzyskać od pracowników Działu Usług Rynku Pracy i Rozwoju Zawodowego pod nr tel. 61 640 35 55, 61 640 35 58.
Zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy:
- osoba, która odmówiła bez uzasadnionej przyczyny podjęcia propozycji udziału w szkoleniu lub nie podjęła szkolenia po skierowaniu, traci status osoby bezrobotnej na okres 120 dni w przypadku pierwszej odmowy, 180 dni w przypadku drugiej odmowy, 270 dni w przypadku trzeciej i każdej kolejnej odmowy,
- osoba, która z własnej winy nie ukończyła szkolenia jest zobowiązana do zwrotu kosztów szkolenia, chyba że powodem nieukończenia szkolenia było podjęcie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej.
