Bank Programów Grupowych Porad Zawodowych na III kwartał 2026 r.
Serdecznie zapraszamy do zapoznania się z ofertą porad grupowych w III kwartale oraz do aktywnego uczestnictwa.
PLAN SZKOLEŃ W RAMACH WRPO – 2022 r.
Powiatowy Urząd Pracy we Wrześni ogłasza nabór na szkolenia dla bezrobotnych
w ramach projektu Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i poszukujących pracy w powiecie wrzesińskim (V)
Projekt realizowany jest w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020 (WRPO 2014+) Oś priorytetowa 6. Rynek pracy, Działanie 6.1
Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i poszukujących pracy – projekty pozakonkursowe realizowane przez PSZ.
W ramach projektu będą realizowane następujące szkolenia grupowe:
Ponadto 6 osób może ubiegać się o szkolenie indywidualne w Urzędzie.
Szkolenia przewidziane są dla osób w wieku pow. 29 lat, zarejestrowanych w PUP jako bezrobotne należące do jednej z poniższych grup:
Powiatowy Urząd Pracy we Wrześni ogłasza nabór na szkolenia dla bezrobotnych
w ramach projektu Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i poszukujących pracy w powiecie wrzesińskim (V)
Projekt realizowany jest w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020 (WRPO 2014+) Oś priorytetowa 6. Rynek pracy, Działanie 6.1
Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i poszukujących pracy – projekty pozakonkursowe realizowane przez PSZ.
W ramach projektu będą realizowane następujące szkolenia grupowe:
| Lp. | Nazwa i zakres szkolenia | Przewidziana liczba miejsc | Przewidziany termin realizacji szkolenia | Przewidywany czas trwania szkolenia | Charakterystyka osób dla których szkolenie jest przeznaczone | Egzamin zewnętrzny | Rodzaj zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji lub uprawnień |
| | Kurs języka polskiego dla obywateli Ukrainy Zakres obejmuje: nawiązanie kontaktu, formułowanie reguł gramatycznych oraz stosowanie ich w ćwiczeniach komunikacyjnych; umiejętność wyrażenia funkcji językowych na poziomie podstawowym A1 (nawiązanie kontaktu, rozpoczęcie rozmowy, rozumienie treści w wypowiedziach mówiących, pytania, odpowiedzi); wprowadzenie zasad stosowania języka polskiego na lekcjach, sprawdzanie pojęć komunikacyjnych. | 10 osób | II kwartał | 60 godzin | Szkolenie przeznaczone jest dla osób powyżej 30 r.ż. Uczestnik szkolenia musi posiadać minimum wykształcenie podstawowe. | Tak | Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia wraz z suplementem do zaświadczenia, egzamin zewnętrzny przed instytucją uprawnioną do certyfikowania. |
| | Kierowca wózków jezdniowych z wymianą butli gazowych Zakres obejmuje: typy i budowa wózka, zasady prawidłowej eksploatacji wózka, praktyczna nauka jazdy i manewrowanie osprzętem wózka, bezpieczna wymiana butli gazowej. | 23 osoby | II–IV kwartał | 35 godzin | Szkolenie przeznaczone jest dla osób powyżej 30 r.ż. Uczestnik szkolenia musi posiadać minimum wykształcenie podstawowe | Tak | Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia wraz z suplementem do zaświadczenia, egzamin zewnętrzny przed Komisją Urzędu Dozoru Technicznego (wydanie uprawnień UDT) |
| | Magazynier/Logistyk z elementami kompletacji w łańcuchu dostaw i obsługą urządzeń skanujących (picking'u) Zakres obejmuje: dokumentacja magazynowa, sporządzanie zamówień, sposoby magazynowania i rozmieszczania towarów, proces picking'u, obsługa MS Excel w zastosowaniach logistyczno-magazynowych, obsługa magazynu i sprzedaży w Subiekt GT. | 11 osób | II-IV kwartał | 100 godzin | Szkolenie przeznaczone jest dla osób powyżej 30 r.ż. Uczestnik szkolenia musi posiadać minimum wykształcenie podstawowe. | Tak | Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia wraz z suplementem do zaświadczenia, egzamin zewnętrzny przed instytucją uprawnioną do certyfikowania. |
| | Nowoczesny sprzedawca z obsługą urządzeń fiskalnych i komputera Zakres obejmuje: organizacja pracy sprzedawcy, obsługa programu fakturującego Subiekt, obsługa kasy fiskalnej i terminali płatniczych, raporty i rozliczenia kasowe, moduł 4 arkusze kalkulacyjne (B4). | 5 osób | II-IV kwartał | 100 godzin | Szkolenie przeznaczone jest dla osób powyżej 30 r.ż. Uczestnik szkolenia musi posiadać minimum wykształcenie podstawowe. | Tak | Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia wraz z suplementem do zaświadczenia, egzamin zewnętrzny ECDL PROFILE przed Komisją Polskiego Towarzystwa Informatycznego. |
| | Spawanie metodą MAG Zakres obejmuje: podstawowe wiadomości z zakresu bhp, budowa i użytkowanie urządzeń do spawania, przygotowanie elementów do spawania, zasady odczytywania rysunku technicznego, oznaczanie i wymiarowanie spoin, zajęcia praktyczne z zakresu spawania. | 2 osoby | II-IV kwartał | 145 godzin | Szkolenie przeznaczone jest dla osób powyżej 30 r.ż. Uczestnik szkolenia musi posiadać minimum wykształcenie podstawowe | Tak | Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia wraz z suplementem do zaświadczenia, egzamin zewnętrzny przed Komisją Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach. |
| | Kurs elektroenergetyczny Zakres obejmuje: zasady udzielania pomocy przedmedycznej, przepisy p.poż., budowa, eksploatacja, bezpieczeństwo przy eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu do i powyżej 1kV, postępowanie w stanach awaryjnych. | 7 osób | II-IV kwartał | 24 godziny | Szkolenie przeznaczone jest dla osób powyżej 30 r.ż. Uczestnik szkolenia musi posiadać minimum wykształcenie podstawowe | Tak | Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia wraz z suplementem do zaświadczenia, egzamin zewnętrzny przed Komisją Urzędu Regulacji Energetyki |
Ponadto 6 osób może ubiegać się o szkolenie indywidualne w Urzędzie.
Szkolenia przewidziane są dla osób w wieku pow. 29 lat, zarejestrowanych w PUP jako bezrobotne należące do jednej z poniższych grup:
- osoby długotrwale bezrobotne
- kobiety
- osoby z niepełnosprawnościami
- osoby o niskich kwalifikacjach
- osoby w wieku 50 lat i więcej
- mężczyźni w wieku 30-49 lat.
Zajęcia odbywają się w formie kursu obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych zajęć w tygodniu (art. 40 ust. 4 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy).
Zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tj. Dz.U. z 2022 r. poz. 690):
Zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tj. Dz.U. z 2022 r. poz. 690):
- osoba, która odmówiła bez uzasadnionej przyczyny podjęcia propozycji udziału w szkoleniu lub nie podjęła szkolenia po skierowaniu, traci status osoby bezrobotnej na okres 120 dni w przypadku pierwszej odmowy, 180 dni w przypadku drugiej odmowy, 270 dni w przypadku trzeciej i każdej kolejnej odmowy,
- osoba, która z własnej winy nie ukończyła szkolenia jest zobowiązana do zwrotu kosztów szkolenia, chyba że powodem nieukończenia szkolenia było podjęcie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej.
Urząd zastrzega sobie prawo do zmiany terminu szkoleń oraz liczby uczestników.
Plan szkoleń może być modyfikowany zgodnie z pojawiającymi się potrzebami rynku pracy.
ZAPISY NA SZKOLENIA GRUPOWE ODBYWAJĄ SIĘ U DORADCÓW KLIENTA ZGODNIE Z ALFABETYCZNYM PODZIAŁAEM NAZWISK.
Plan szkoleń może być modyfikowany zgodnie z pojawiającymi się potrzebami rynku pracy.
ZAPISY NA SZKOLENIA GRUPOWE ODBYWAJĄ SIĘ U DORADCÓW KLIENTA ZGODNIE Z ALFABETYCZNYM PODZIAŁAEM NAZWISK.
